为提高2021届毕业生就业面试能力和成功率，护理学院于4月27日-5月8日在南校区X4207、X4409举办了护理学院2021届毕业生模拟招聘会。党委书记杨英、党委副书记何为、副院长刘志燕、全体教研室主任、相关专业教师、毕业班辅导员、教管科成员等参加本次模拟招聘会，招聘会由教学科研管理科科长卢海霞主持。

活动开始，杨英表达了对2021届毕业生的关心与期望，指出学院党委高度重视此次模拟招聘会，希望同学们通过此次模拟招聘会可以掌握实用的就业技巧，提高面试成功率。

本次面试包括自我介绍、现场提问、现场演示三个环节。同学们用简单明了、真诚坦率的言语向面试官介绍了自己的专业能力和大学生活。面试官从应聘相关科室的原因、医患关系的处理、护士核心素质的理解、突发状况的处理等方面对学生进行了提问与点评。护理人文教研室主任张仁莉老师向学生现场演示面试仪容仪表，包括站姿、坐姿、走姿、神态表情等细节，让同学们受益匪浅。

最后，杨英强调，首先同学们应树立正确的就业观，先就业再择业；同时自我介绍要有亮点，突出自己的优势，仪表要端庄、大方，精神饱满；面试过程中语言要流畅、自然、充满自信。

此次模拟招聘会中，老师们有针对性地解决了同学们在面试过程中暴露出的问题并给予及时反馈，使同学们对自己的优势劣势有了更明确的认识。增强了同学们的语言表达、组织和临场应变的能力，提高自身心理素质和应聘面试能力。