1月10日，为部署2022届毕业生就业工作，确保就业工作顺利有序开展，护理学院在北校区法医学院会议室召开了就业工作推进会。护理学院党政领导、各职能科室负责人、全体辅导员、家庭经济困难学生就业帮扶指导老师参加了本次会议，会议由护理学院学生管理科副科长毕丽主持。

首先，毕丽作2021届毕业生就业工作总结，介绍了学院2022届毕业生的基本情况，并就加强校本部对各教学点专升本毕业生就业指导工作的具体分工做了通报。其次，毕业班辅导员李杏春传达了近期学校毕业生就业工作会议精神，通报了现阶段毕业生落实就业的基本情况和毕业生的求职思想动态。随后，参会的领导和老师针对目前的就业形势、学生的求职状况以及如何指导学生就业展开了交流。

院长李亚玲在会上指出，要指导学生制作好求职简历，引导毕业生提升自身素质和水平，充分发掘自身亮点，主动出击。

院党委书记杨英要求：目前就业形势严峻，全院教职工要“紧起来、动起来、干起来”。一是要从学习、生活和思想方面主动关心毕业生，指导学生完成实习计划之余积极准备护士职业资格考试、关注各类招聘信息并积极备考。二是要持续给毕业生做好就业指导，教育学生切忌好高骛远、眼高手低，引导学生树立基层就业和先就业后择业的意识；三是学院教职工要积极全员参与就业工作，大家齐心协力，圆满完成2022届毕业生就业工作。