6月8日，为持续推进2022届毕业生就业工作，促进毕业生高质量就业，护理学院在南校区百川楼五楼会议室召开了毕业生就业工作推进会。护理学院领导班子成员以及全体教职工参加了本次会议，会议由护理学院党委副书记兼纪委书记何为主持。

会上，毕业班辅导员李杏春首先通报了校本部毕业生的就业情况、就业率以及学生求职的基本情况。她表示，目前来看，学生准备不充分导致应聘笔试能力较弱，在以后的就业工作中要引导学生加强基础知识训练，不断总结求职的经验。接下来，学生科副科长毕丽通报了护理学（专升本）毕业生就业的总体情况，并分别就各教学点毕业生就业工作开展情况进行了分析和汇报，本届护理学（专升本）毕业生就业率相比往年同期较高，但是就业质量不够理想。随后，参会的领导、老师就毕业生就业帮扶工作开展情况进行了讨论，分享各自在开展毕业生就业帮扶工作中的心得体会和经验，并就开展下一步就业帮扶工作进行规划。

最后，学院党委书记杨英进行总结并提要求，她强调：毕业生就业形势依然严峻，希望全院教职员工继续用心用情做好毕业生就业帮扶工作；全体教职工要持续推进“全面、全方位、全过程”育人，注重学生综合素质的培养和提升；毕业班辅导员要加强毕业生管理和思想引领，为学生做好就业服务工作。

会后，何为就学院下一步毕业生就业工作进行了安排和部署。