为深入贯彻落实校政发〔2023〕8号关于印发《贵州医科大学2023届毕业生就业创业工作方案》的通知，全力促进我院毕业生充分、高质量就业。3月9日下午，护理学院党委委员、副院长王秀红、研究生辅导员吴俊赴贵州省职工医院开展“访企拓岗促就业”座谈走访，护理学院2023届部分研究生毕业班同学一同前往。省职工医院党委办公室主任兼组织人事科科长李江、护理部主任汤晋受院领导委托热情接待来访。

座谈会上，李江对王秀红一行的到访表示热烈欢迎。他详细介绍了省职工医院发展历程、医院概况、人才需求以及医院2023年人才引进计划及后续人才培养规划，并希望护理学院能为医院输送优秀的毕业生到院工作。汤晋介绍了医院护理发展概况、护理队伍建设及护理人才职业发展路径，并对我院去年推荐到职工医院的20名本科毕业生工作情况做了简要反馈。她说，贵医毕业的护理学生工作踏实、综合能力强，去年来院工作的20位本科生无一人离职，工作以来得到医院广泛好评，希望贵医毕业的护理硕士生也能加入到发展建设医院的队伍中。

王秀红对省职工医院一直以来对护理学院在就业工作上的支持表示衷心感谢，介绍了学院良好的发展势头、人才培养质量和2023届毕业生总体情况。她强调，近年来学院认真落实立德树人根本任务，坚持就业育人目标，优化专业布局，创新育人模式，希望双方进一步深化校医合作，积极开拓优质就业岗位，实现互惠互利高质量发展。

座谈会结束后，医院两位领导对同行的研究生同学进行了意向性面试和沟通。之后研究生同学在护理部老师的带领下到医院各处参观。