3月21日，为助力我院2025届毕业生把握春招黄金期，提升求职竞争力，护理学院组织2025届毕业生参加2025年春季校园招聘会，学院党委领导班子成员、低收入家庭毕业生就业帮扶教师和全体辅导员到现场指导学生求职。

招聘会现场，学院领导老师们对同学们进行了就业指导，在简历优化、面试技巧、职场礼仪等方面为同学们开展了一次“一对一求职诊断”，针对性的提升面试、简历技能，同学们随后带上自己精心准备的简历精准投递心仪岗位。期间，学院党委副书记兼纪委书记何为与毕业班辅导员积极与20家用人单位现场沟通，精准推送我院优秀毕业生，全力为毕业生提供更多优质岗位资源。

当天下午，学院还在礼堂举办了模拟招聘会，让学生在模拟的情境中锻炼自己的应变能力和创新思维。过程中，8名参赛同学各展所长，专业技能、实践履历、个人优势尽显，经过同学们激烈的角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖2名。最后，学院党委书记杨英结合面试同学们的综合表现，对比赛进行了点评并勉励同学们要提前规划、志存高远，不断提升自我综合素质，争取早日找到自己心满意足的岗位。下一步，学院将进一步加强与用人单位的沟通交流，强化学生的就业指导和服务，促进毕业生高质量就业。