为优化护理学专升本人才培养方案、提高人才培养质量，促进就业工作提质增效，6月3日护理学院组织召开护理学专升本人才培养方案修订研讨会暨专升本就业工作经验交流会，会议以线下+线上形式进行。教务处处长汪志勇、招生就业处处长张红霞、护理学院院长王秀红、副书记何为、副院长刘志燕、教务处教务科科长任玮、贵州医科大学护理学专升本各教学点教学负责人、护理学院各职能部门负责人及各教研室主任参会，会议由刘志燕主持。

会议首先进行护理学专升本人才培养方案的修订讨论，由刘志燕介绍护理学专升本人才培养方案修订目的及要求，护理学专升本各教学点负责人分别汇报各教学点学生培养情况、现行培养方案存在的问题、意见和建议。之后聚焦新一轮人才培养方案的课程设置、能力培养、素质培养、职业能力薄弱点等问题，参会人员开展深入的探讨，提出优化建议，并达成一致。

在就业工作经验交流环节，各教学点汇报了2025届毕业生就业情况及就业工作开展情况。贵州医科大学第三附属医院、贵州医科大学附属兴义医院就学生就业指导及就业思想引领等方面的成功经验进行分享交流，为后续就业工作的稳步推进奠定了坚实基础。

王秀红指示，围绕护理学专升本人才培养方案修订要求，高效开展培养方案修订工作，明确任务分工、优化课程设置、结合讨论意见制定符合社会及行业需求的护理人才培养方案，促进护理学专升本教学水平及就业工作高质量发展。

汪志勇处长指导发言，结合专升本教学的特殊性及差异性，合理优化调整培养方案，优化课程结构。从培养学生专业能力及科研能力上加强人才培养质量，鼓励学生开展多种形式的科研能力训练，提高科研能力及毕业论文质量。同时，密切加强学校与专升本教学点之间的指导、督导力度，协同提升教育教学质量。

张红霞处长指导发言，强调要抢抓学生就业良机，建立就业情况台账、开展精准拓岗、确保就业数据及时性、真实性，就业率稳步提升，高效推进就业工作。

本次会议凝聚多方智慧，明确人才培养与就业工作优化路径，为护理学专升本教育高质量发展筑牢基石，注入了新的活力，进一步增强我校护理人才培养与社会需求的契合度。