4月27日-5月11日，为广泛为我院2022届毕业生开拓就业渠道和就业岗位，保障毕业生高质量就业，护理学院党政领导带领学院副科级以上干部、全体辅导员及部分毕业生代表赴贵黔国际总医院、贵州省骨科医院、贵医附属白云医院、贵阳市妇幼保健院、贵阳市第二人民医院等十余家省内大型医院开展访企拓岗工作。

走访过程中，领导和老师向院方了解了医院的建设与发展、护理人员管理、学院往届毕业生工作表现等情况。期间，走访的学院领导同医院的部门负责人进行了座谈，座谈会上就实习生临床实习管理、护理岗位招聘及选拔新进护士条件等方面进行了交流与讨论。交流中，医院根据往届毕业生在工作岗位上表现的总体情况，为我院学生培养提出了宝贵的意见和建议。经过深入的交流与讨论，学院同各医院就实习生管理、护理岗位增设以及进一步加强合作达成了合作意向。

就业是最大的民生。护理学院开展访企拓岗专项工作，为我院2022届毕业生开拓就业岗位近百个，发挥了学院领导带头做好毕业生就业工作的示范作用，有利于带动全院教职工参与到毕业生就业工作中。此外，在本次访企拓岗专项工作中，我们对往届毕业生的就业情况进行了调查和追踪，掌握了各大医院对高素质护理人员的具体要求，有利于推进学院人才培养的针对性和适应性。