5月16日，为提升我院2022届毕业生的求职竞争力和求职成功率，护理学院在北京路校区普教八举办了2022届毕业生模拟招聘会。学院党委书记杨英、党委副书记兼纪委书记何为、护理人文教研室副主任张仁莉、妇儿科护理学教研室副主任刘林敏、学生管理科副科长毕丽以及百余名2022届毕业生参加了本次模拟招聘会，会议由毕业班辅导员李杏春主持。

本次模拟招聘会设置自我介绍、面试官现场提问、应聘人员现场作答三个环节。首先，同学们作为应聘人员围绕自己在大学期间的学习经历和收获，进行了自我介绍。接下来，参与招聘会的领导和老师作为面试官从应聘原因、医患关系处理、护士职业基本素养、护理岗位职业认同以及突发状况处理等方面进行了现场提问。同学们根据提问，大方真诚地同面试官进行了交流，并一一作答。现场的领导老师对同学们的表现进行一一点评，指出大家在面试过程中存在的问题，并给出了建议。期间，张仁莉现场向同学们讲授了面试时仪容仪表的注意事项，包括站姿、坐姿、走姿、神态表情等细节，同学们均表示受益匪浅。

最后，杨英语重心长地表达了护理学院对2022届毕业生的关心和期望，希望同学们不断总结面试经验，迎难而上，早日找到理想工作。她提出三点希望：一是希望同学们面试时保持形体端庄大方，充分展现亲和力和自信，充分展示自身的亮点与优势；二是希望同学们要树立正确的就业观，先就业再择业，面对严峻的就业形势要调整好心态，敢于承受挫折；三是要珍惜在校时光，坚持学习，心怀感恩，努力拼搏。